(商業贊助,請點擊瀏覽詳情)

Tuesday, May 15, 2012

(七十一)從《復仇者聯盟》看團隊合作



  電影《復仇者聯盟》(The Avengers)講述的是超級英雄解救世界厄難的故事。有關天外來客、地球遭劫或者秘密科技等等相關事情,我們普通人一般是無從知曉的,往往在危難已經發生、地球可能毁於一旦時,超級英雄與侵略者鬥個天翻地覆,場面收拾好,我們普通人透過電影才能知道英雄們的事跡。今次也不例外,由神盾局局長牽頭,找來一班具特異功能人士或不正常科學家,抵抗一班由好戰外星種族組成的大軍,過情凶險萬分,不知不覺間,一大桶爆米花、一份熱狗和一支珍寶汽水已然落肚。

  所謂「超級英雄」,實際上也是具有「超級弱點」的英雄,這種弱點並非外在的,而是內在的,深具哲理和宗教意味。過去已累積了大量影片資源去描述超級英雄的成長史,其實都是大同小異,因此,現在的原創超級英雄電影或故事新編超級英雄電影,幾乎都不會花巨大篇幅解釋超級英雄何以成為超級英雄,反正出場不久就天下無敵,然後電影再將他們當成一般偉人和成功人士去解構,描述他們所遭遇不能解決的事情,以將強者降格變成一般人,滿足弱小者心理。李安版《變形俠醫》之所以失敗,是他將故事方向倒轉了,超級英雄電影並非勵志片或文藝片。

  《復仇者聯盟》中每個超級英雄都有弱點,這種描繪是近年的主流,也切合實際,但他們透過組成團隊,足以揚長避短,花腐朽為神奇。描述優秀團隊的磨合過程,我認為才是這部商業片的靈魂所在。

  美國隊長思想不合時宜,對現代生活一無所知,能力也不是最強,但他具軍事知識,一上戰場就是專家,能迅速地閱讀戰場,而且有天生的領導才能,下命令絕不含糊,令人折服;

  鋼鐵俠生性浮誇,行事乖張,不喜歡聽從指揮,但大局觀念重,識英雄重英雄,其獨特性格亦適合在作戰時產生奇思妙想(我們所說的創意),離經叛道卻事半功倍;

  變形俠醫「由白變綠」後就是一個不可理喻的怪獸,破壞力驚人,遇神殺神,只要認清方向,就會一往無前,在團隊合作中對他作出適當引導,給予他合適的發揮機會,他就會付出令人意想不到的貢獻,對團隊成敗起關鍵作用;

雷神托爾是外星人、是神話人物,與團隊的風格可謂格格不入,加上敵對陣營中有其親屬在內,進入團隊本不適合,但正因如此,使他在團隊的地位不可或缺,除可令同伴知己知彼外,也可起到牽制敵人及引開敵人注意力的作用;

  黑寡婦沒有神功護體,也沒有可發射愛美神導彈的超級盔甲,對敵人的破壞力極其有限,但在團隊中,卻起到中和及平衡作用,一個漂亮異性,使得以男性為主的團隊生活不會過於枯燥,令團隊績效大大提高,憑着與鷹眼積極配合,最終完成了不可能的任務;

  鷹眼一開始遭遇逆襲而失去理智,但作為團隊一員,同伴並沒放棄他,對他的處境給予充分理解,在團隊合作中他按照自己的實際能力,不好大喜功,以打掩護為主,協助其他同伴以「出風頭」的姿態完成任務;

  有這一切都還不夠,沒有獨眼局長這個極具魅力的上司的信任、激勵、包容與維護,工作是沒可能完成的。

  《復仇者聯盟》講的是超級英雄的故事,講的是抗擊強敵的故事,講的也是團隊磨合的故事,看這部電影,我們知道我們每個人在各自生活中都是當然主角,我們每個人都有獨當一面的能力或在某方面有出色的技能,但加入到一個團隊裡,我們就應該一條心共同面對問題,揚長避短,找到適合自己的位置,發揮最大的功用,能屈能伸,樂見他人成功,這樣的英雄才是真正的超級英雄!

  (原載澳門華僑報2012年5月15日)

No comments:

Hangman